「お客様のために」を追求し続ける店舗づくり
T.N2023年入社（中途）
ストアプランニング部
マネージャー
マネージャー
圧倒的な成長スピードに魅せられて入社を決意
人材派遣企業での営業職、大学で学んだ建築デザインの知識を活かしデザイン事務所でのデザイナー職などを経て、 前職は業界トップの店舗・ディスプレイの企画・デザイン・設計・施工会社で長く勤めました。
実は前職で、私はクライアントとしてアルペンを担当しており、約15年にわたってお付き合いがありましたが、 その15年間はアルペンにとってまさに変革期であり、驚くほどのスピードで進化していく姿を間近で見てきました。
前職に特に不満があったわけではありませんが、その変化をリアルタイムで感じる中で、 自分の中にある葛藤にも気づき、今後のキャリアビジョンを考えチャレンジしようと入社を決意しました。
実は前職で、私はクライアントとしてアルペンを担当しており、約15年にわたってお付き合いがありましたが、 その15年間はアルペンにとってまさに変革期であり、驚くほどのスピードで進化していく姿を間近で見てきました。
前職に特に不満があったわけではありませんが、その変化をリアルタイムで感じる中で、 自分の中にある葛藤にも気づき、今後のキャリアビジョンを考えチャレンジしようと入社を決意しました。
請負会社と事業会社、その違いをひしひしと実感
実際に入社してみると、外からは見えていなかったアルペンの「思考の深さ」に驚かされました。
それまで請負側として対応していた時は、依頼の背景や意図をある程度想像しながら仕事をしていましたが、 実際にはお客様の体験や店舗のあり方までを見据えて、非常に細やかに考え抜かれていたのです。
会社として、担当者として業務にかける本気度が強く、一つひとつの取り組みにたくさんの方の考えや想いが詰まっています。
その意図を理解して仕事をするようになると、一つひとつの業務に意味を感じ、すべてが「お客様のため」に結びついていることを実感しています。
指示されたことを実行することの方が楽ですが、お客様のことを思い、何ができるのか・何がベストなのかを自ら考え、最適な方法を追求する方が 圧倒的に成長できるーーーアルペンに来てから強くそう感じています。
また、経営層との距離が近いのもアルペンの特徴だと思います。社長や役員をはじめとする方々のメッセージが直接届く環境で、 会社全体が同じ方向を向いて動いている。その結果、社員一人ひとりの仕事への熱量が高く、主体的に取り組む姿勢が自然と根付いているのだと思います。
それまで請負側として対応していた時は、依頼の背景や意図をある程度想像しながら仕事をしていましたが、 実際にはお客様の体験や店舗のあり方までを見据えて、非常に細やかに考え抜かれていたのです。
会社として、担当者として業務にかける本気度が強く、一つひとつの取り組みにたくさんの方の考えや想いが詰まっています。
その意図を理解して仕事をするようになると、一つひとつの業務に意味を感じ、すべてが「お客様のため」に結びついていることを実感しています。
指示されたことを実行することの方が楽ですが、お客様のことを思い、何ができるのか・何がベストなのかを自ら考え、最適な方法を追求する方が 圧倒的に成長できるーーーアルペンに来てから強くそう感じています。
また、経営層との距離が近いのもアルペンの特徴だと思います。社長や役員をはじめとする方々のメッセージが直接届く環境で、 会社全体が同じ方向を向いて動いている。その結果、社員一人ひとりの仕事への熱量が高く、主体的に取り組む姿勢が自然と根付いているのだと思います。
企業の成長ドライバーである店舗づくりで、より大きな貢献を
現在は、大きく分けると「新規出店の戦略立案」と「既存店舗の売場改善」の２軸で業務を担当しています。
どちらの業務も成果が数字として明確に表れる点は大きなやりがいであり、 会社の成長ドライバーを担っている部署なので、機能しなければ企業が成長しないという責任感を持って日々の業務に取り組んでいます。
これまでの営業経験で培ったお客様のニーズを捉える力や、施工・デザインに関するスキルや経験は、今の仕事に大いに役立っている一方で、 入社してから初めて知ることも多く、学ぶことの連続です。
好奇心を持って吸収し、自ら成長していこうとする姿勢が大切だと感じるとともに、アルペンではそういう社員が活躍しているとも思います。
これからは、ストアプランニング部の戦略が企業の成長を支える「原動力」として認めらえるよう、より高い貢献を目指していきたいです。
どちらの業務も成果が数字として明確に表れる点は大きなやりがいであり、 会社の成長ドライバーを担っている部署なので、機能しなければ企業が成長しないという責任感を持って日々の業務に取り組んでいます。
これまでの営業経験で培ったお客様のニーズを捉える力や、施工・デザインに関するスキルや経験は、今の仕事に大いに役立っている一方で、 入社してから初めて知ることも多く、学ぶことの連続です。
好奇心を持って吸収し、自ら成長していこうとする姿勢が大切だと感じるとともに、アルペンではそういう社員が活躍しているとも思います。
これからは、ストアプランニング部の戦略が企業の成長を支える「原動力」として認めらえるよう、より高い貢献を目指していきたいです。
好きなスポーツに関われることが、何よりの原動力
もともとスポーツが好きで、今はゴルフを中心に、自転車や釣りなども楽しんできました。
好きなことに関われる仕事だからこそ、自然と情報を集めたり、アイデアが沸いたりと、モチベーションが高まります。
仕事に対するオーナーシップも高まるのではないかとも思っています。
アルペンには、スポーツを愛する社員が本当に多いです。
だからこそ、みんなが本気で「スポーツをもっと身近に」という想いに向かって働いているのだと感じます。
自分の好きなことを仕事にできる喜びを実感しながら、これからも会社とともに成長していきたいです。
好きなことに関われる仕事だからこそ、自然と情報を集めたり、アイデアが沸いたりと、モチベーションが高まります。
仕事に対するオーナーシップも高まるのではないかとも思っています。
アルペンには、スポーツを愛する社員が本当に多いです。
だからこそ、みんなが本気で「スポーツをもっと身近に」という想いに向かって働いているのだと感じます。
自分の好きなことを仕事にできる喜びを実感しながら、これからも会社とともに成長していきたいです。
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