ゴルフに関するさまざまなお客様のニーズに応え、期待を超えるサービスや商品を提供するために、最も重要なのは店舗経験です。実際のお客様をリアルに理解することがビジネスにおいて非常に重要だからこそ、私たちはこの現場感覚を大切にしています。

ゴルフコースでは、まずはゴルフ５店舗への配属となり、店舗の経営感覚やマネジメントスキルを身につけると同時に、お客様に寄り添ったサービスを提供していただきます。その後は適性や能力を踏まえた配置転換があり、その中には本社業務も含まれますが、どの業務においても「ゴルフ」と関わることができます。

ゴルフ５にはクラフトマンと呼ばれるクラブ販売のスペシャリストが多く在籍しています。ゴルフ用品の中でもクラブはドライバーやアイアンなどカテゴリーも多く、またカスタマイズが可能だったりとその種類は多岐にわたります。そんなクラブの深い商品知識や加工技術を兼ね備え、お客様一人ひとりにあったクラブを提供しているのがクラフトマンです。多くのお客様がその知識を求めてご来店されています。学生時代にゴルフに打ち込んだ経験に加え、知識や技術を身に付け、販売のスペシャリストを目指していただけるのはゴルフ５で働く魅力のひとつです。

アルペンでは、異動や配転は成長機会と考えています。「店舗」と一口に言っても、土地柄や客層、スタッフが異なり、全国には多様な店舗があります。さまざまな店舗での経験を通じて、多角的な視野を養い、自己の可能性を広げることができます。

ゴルフコースでは、店長・地区長・マネジャーなどの店舗のマネジメント職や接客・販売のスペシャリスト（クラフトマン）、本社でのゴルフ用品の仕入れやマーケティングなど、ゴルフ領域に関する幅広い職種に挑戦することが可能です。新たな環境に挑戦することで、柔軟な思考や適応力を高め、より一層成長できると考えています。異動・配転を通じて得られる経験は、個人のキャリアを豊かにし、会社全体の成長にもつながります。